Quitarse de en medio o un paso por detrás del cliente

Maru Sarasola

Hace ya un tiempo que vengo haciendo una reflexión  sobre mi lugar como facilitadora en un ámbito muy concreto como es el acompañamiento a las organizaciones en procesos de cambio hacia la igualdad oportunidades de mujeres y hombres. Tengo la sensación de que hay una forma de hacer que, aun habiendo dado sus frutos en el pasado, parece agotada y produce más bien atascos y, muchas veces, reacciones en contra. Los motivos que, desde mi experiencia, se me ocurren darían para varios post que seguramente escribiré en algún momento.

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